鞋廠183萬欠薪（xīn）到賬

近日，據金台資訊報道：

浙江（jiāng）省（shěng）溫州市永（yǒng）嘉縣人民法院通過（guò）“部門聯動+協同調解+督促履行”，幫助65名勞動者追回183萬（wàn）元工資。

2024年9月起，永嘉某鞋業（yè）公司因經營不善（shàn）拖（tuō）欠（qiàn）65名工人工資183萬元。

法院將案件委（wěi）派給調解組織（zhī），聯合法律援助部門確認欠薪（xīn）金額（é）。

調解（jiě）團隊采用（yòng）“分頭包幹、雙線並（bìng）行”方法，法（fǎ）官（guān）約談公司法定（dìng）代表人

調解團隊“背（bèi）對背調解”，最終企業提出分（fèn）期支付方案，勞動（dòng）者讓出5天籌款時間。

協議簽訂後，法院定期督促籌款進度，鞋業公司已清償欠薪（xīn）。

（圖片來源網絡侵刪）

Puma高層持續震蕩

Puma宣布Tara McRae擔任Puma北美（měi）區總裁，該任命（mìng）於即日起生效。

她接替即將離職的 Bob Philion，全麵負責該品牌在北美地區的戰略執行與業務發展。

Bob Philion在 Puma供職20年，並在過去8年中擔任北美區總裁，該公司表示他將尋求（qiú）公司外的（de）發展機會。

Tara McRae最近擔任（rèn）Puma全球品牌與（yǔ）戰略高級副總裁

此前曾在英（yīng）國鞋履品牌Clarks擔任全球首席營銷官兼首席數字官，並曾是NFL球星（xīng）Tom Brady健康（kāng）品牌TB12的首任首席營銷官。

Puma近日還宣布解雇原CEO Arne Freundt，並任命來自競爭對手（shǒu）adidas的前高管Arthur Hoeld為新任CEO。

特步國際：

建議采納2025購股權及股份獎勵計（jì）劃

4月6日，特步國（guó）際控股有限公司宣布，公司建（jiàn）議采納2025年購股權計劃及2025年股份獎（jiǎng）勵計劃，兩項計劃均需獲得股東（dōng）批準（zhǔn）後方能實施（shī）。

特步（bù）國際（jì）的（de）2025年購（gòu）股權（quán）計劃和股份（fèn）獎勵計劃均設定有效期為10年（nián）

由公司董事會及受托人根據計劃規則、信托契據及上市規（guī）則進行（háng）管（guǎn）理。計劃參與者包括員工、關聯實體及服務（wù）供應（yīng）商。

購股權的行使（shǐ）時間（jiān）不超過授出（chū）日期後（hòu）10年，歸屬期最短為12個月，特定（dìng）情況下可少於12個月（yuè）。

股東大（dà）會將於2025年（nián）4月18日（星期一）上午十時正在香港召開，屆時（shí）將審議上述計劃。

交銀國際上調李寧

目標價至16.25港元 維持“中性”

4月11日，交銀國（guó）際發布報告，將李寧（02331.HK）的目標價上（shàng）調至16.25港元，同時（shí）維持“中性”評級（jí）。

此舉基於客流量尚未出現明（míng）顯回升，且短期內缺乏顯著的催化（huà）劑，反映出市場對李寧短期內業績增長的謹慎預期。

關於我們：

東莞（wǎn）市国精产品一区一区三区免费视频機械（xiè）配件有限公司是一家集生產、銷售進口及國產工業皮帶銷售的綜合性專業（yè）工業皮（pí）帶公司，公司（sī）自成立以來引入現金的生產工藝，先（xiān）後與國內外知名皮帶（dài）製造商進行廣泛的交流（liú）與合作，協作開發出眾多係列的特種皮帶。能全麵滿足不（bú）同客戶、不同（tóng）需求的工業用帶。
 
主營（yíng）產品：輕（qīng）型輸送帶，花紋輸送帶，打孔（kǒng）輸送帶，PU鞋機輸送帶，毛氈輸送帶，振動刀毛氈帶，工業毛毯輸（shū）送帶，無縫內衣矽膠帶，粘合機（jī）帶，平（píng）麵高速傳送帶，黃綠片基帶，綠（lǜ）色橡膠輸送帶，活絡帶，特氟龍膠帶，特氟（fú）龍布帶（dài），鐵氟龍網帶，鐵氟龍輸（shū）送帶（dài），聚酯螺旋幹網，輸送帶鋼扣接頭等（děng）各種輸送帶及配件等各種（zhǒng）傳輸帶！

聯係我們（men）：

谘詢熱線：17318111853

電話：0769-85994530

郵箱：tzpjz@163.com‬

公司官網：http://www.0713ha.cn

地址：中（zhōng）國廣（guǎng）東省東莞市厚街鎮新塘（táng）村橋新（xīn）二路27號